随着国家公务员制度的不断完善和发展，广东省地方税务局作为地方税收征管的重要机构，其公务员考录工作一直备受关注，本文将围绕广东省地方税务局在2017年公务员考录的情况进行深入探讨，分析其在选拔人才方面的实践与展望。

广东省地方税务局考录概况

广东省地方税务局作为广东省政府的重要职能部门，承担着地方税收征管的重要任务，为适应新时代的发展需求，该局高度重视人才队伍建设，通过公开、公平、公正的考录方式选拔优秀人才，在2017年的公务员考录中，该局严格按照国家和广东省的考录政策进行，为广大考生提供了良好的竞争平台。

广东省地方税务局考录特点

1、严格筛选，确保质量，广东省地方税务局在考录过程中，严格按照岗位需求进行筛选，确保选拔出的人才具备较高的专业素质和实践能力，该局还注重考察考生的思想政治素质、道德品质、团队协作能力和创新意识等方面，确保选拔出的人才全面发展。

2、多元化选拔方式，该局在选拔人才时，不仅注重考试成绩，还通过多种方式全面了解考生的综合素质和能力，面试、体检、考察等环节的设置，使该局能够全面评估考生的能力水平。

3、重视人才培养，广东省地方税务局在选拔人才的同时，也注重人才培养，该局为新入职的公务员提供系统的培训和实践机会，帮助他们在工作中不断成长和进步。

广东省地方税务局考录实践

在2017年的公务员考录中，广东省地方税务局采取了多种措施，确保考录工作的顺利进行，该局严格按照考录政策进行，确保考试的公平、公正，该局通过优化考试内容，提高考试的针对性和实用性，该局还注重考试过程中的监督和管理，确保考试过程的严谨性和规范性，通过这些措施的实施，广东省地方税务局成功选拔了一批优秀的公务员，为税收征管工作注入了新的活力。

广东省地方税务局考录展望

随着经济的不断发展和税收征管工作的日益复杂，广东省地方税务局将面临更大的挑战和机遇，该局在考录工作中应继续优化考录政策，提高考录质量，该局应进一步完善考试内容，加强考试的针对性和实用性，该局应注重考察考生的综合素质和能力，通过多元化的选拔方式选拔出全面发展的人才，该局还应加强人才培养力度，为新入职的公务员提供系统的培训和实践机会，帮助他们尽快适应工作环境，成长为优秀的税收征管人才。

广东省地方税务局在2017年公务员考录中取得了显著的成绩，为税收征管工作选拔了一批优秀的公务员，在新时代的大背景下，该局应继续优化考录政策，提高考录质量，为税收征管工作注入更多的活力，该局还应加强人才培养力度，为税收事业的发展提供有力的人才保障。

为了更好地适应新时代的发展需求，本文提出以下建议：

1、进一步优化考试内容，提高考试的针对性和实用性。

2、注重考察考生的综合素质和能力，通过多元化的选拔方式选拔出全面发展的人才。

3、加强与高校的合作，共同培养税收征管人才。

4、为新入职的公务员提供系统的培训和实践机会，帮助他们尽快适应工作环境，成长为优秀的税收征管人才。

通过以上措施的实施，广东省地方税务局将能够更好地履行其职责，为广东省的经济发展做出更大的贡献。