随着科技的飞速发展，江苏力群科技作为一家蓬勃发展的高新技术企业，一直在不断寻求优秀的专业人才加入我们的行列，我们秉持着以人为本、创新驱动的发展理念，致力于在科技领域取得更多突破，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

江苏力群科技成立于XXXX年，经过数年的发展，已经成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，公司拥有一支高素质、专业化的研发团队，致力于人工智能、大数据、云计算等领域的研发与应用，我们的产品和服务在市场上享有良好的声誉，业务遍布全国各地。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

（1）参与公司产品的研发和升级工作；

（2）解决软件研发过程中的技术难题；

（3）编写技术文档，进行技术交流和培训。

任职要求：

（1）计算机、软件相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

2、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据的采集、清洗、分析和挖掘工作；

（2）为公司业务提供数据支持，制定数据驱动的决策方案；

（3）跟踪业务数据，评估业务效果，提出优化建议。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Python等数据分析工具；

（3）具备较强的数据处理能力和分析能力；

（4）具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

3、人工智能算法工程师

岗位职责：

（1）负责公司人工智能产品的研发和优化；

（2）研究人工智能领域的前沿技术，推动技术升级；

（3）指导团队成员进行技术研发，提升团队整体技术水平。

任职要求：

（1）人工智能、机器学习等相关领域硕士及以上学历；

（2）熟悉深度学习、机器学习等算法；

（3）具备良好的编程能力和数学基础；

（4）具备强烈的求知欲和创新能力。

4、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，制定销售策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、市场营销等相关专业；

（2）具备较强的销售技巧和沟通能力；

（3）有良好的客户服务意识，具备较强的市场开拓能力； 5. 人力资源专员 岗位职责： （1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等； （2）参与公司人力资源策略的制定和实施； （3）营造良好的企业文化氛围。 任职要求： （1）人力资源相关专业本科及以上学历； （2）熟悉人力资源管理各项实务操作； （3）具备良好的沟通能力和组织协调能力； （4）有较强的文字撰写和表达能力。 三、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利补贴； 2. 员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 公司为员工提供完善的培训和晋升机制，助力员工成长； 4. 公司注重员工工作与生活的平衡，提供良好的工作环境和氛围。 四、应聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱； 2. 简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试包括笔试和面试两个部分； 4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，成为我们的一员。 五、结束语 江苏力群科技始终坚持以人才为本，积极为员工提供良好的发展平台和机遇，我们期待您的加入，共同探索科技领域的无限可能，如果您对以上职位感兴趣，请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱，期待与您携手共创美好未来！