随着科技的飞速发展和产业升级的不断深化，江苏当升科技作为行业内的佼佼者，始终致力于前沿技术的研发与应用，为了应对日益激烈的市场竞争和不断拓展的业务领域，公司决定开展新一轮的招聘活动，诚邀各类优秀人才共同开创美好未来。

江苏当升科技概述

江苏当升科技是一家在科技创新领域具有影响力的企业，自成立以来，始终专注于高新技术的研究、开发与推广，公司拥有一支高素质的团队，涵盖了材料科学、电子信息、机械工程等多个专业领域，凭借着卓越的技术实力和创新能力，江苏当升科技在行业内树立了良好的口碑，赢得了广大客户的信赖。

招聘背景

随着公司业务的不断扩张和项目的增多，江苏当升科技对人才的需求也日益迫切，为了吸引更多优秀人才加入公司，共同推动科技创新，江苏当升科技决定开展一场盛大的招聘活动。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发和现有产品的优化；

（2）协助项目经理完成项目研发任务，确保项目进度和质量；

（3）撰写技术文档，整理研发成果，申请专利。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，材料科学、电子信息、机械工程等相关专业；

（2）熟悉研发流程，具备良好的实验设计和操作能力；

（3）具有较强的团队合作精神和沟通能力。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；

（3）分析市场动态，制定销售策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力；

（3）具有良好的团队协作精神和抗压能力。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、绩效管理等工作的组织实施；

（3）参与公司人力资源策略的制定和优化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力；

（3）具有较强的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方邮箱；

2、简历筛选：人力资源部对收到的简历进行筛选，邀请合格者参加面试；

3、面试：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业技能和综合素质；

4、录用：根据面试结果和应聘者意愿，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

公司待遇

江苏当升科技为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工的培训和发展，为员工提供丰富的职业发展机会和广阔的职业晋升空间。

江苏当升科技正处于快速发展阶段，急需各类优秀人才加入公司，我们真诚邀请有志于科技创新的您，加入我们的团队，共同开创美好未来，让我们携手并进，为科技创新事业贡献力量！

联系方式

地址：江苏省XX市XX区XX路XX号

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]